A.通过管理下级，以保证他们采取行动
B.一个管理者要善于谋略，善于做规划
C.一个管理者必须胸怀宽广
D.要意识到自己身上有缺陷

A.规章制度
B.业务知识
C.综合知识
D.社交技巧

A.愿景太过全面
B.未执行到基层
C.未完全执行
D.愿景太过实际

A.双因素理论
B.公平理论
C.效用理论
D.强化理论

A.警觉阶段
B.抗拒阶段
C.衰竭阶段
D.恢复阶段

A.道格拉斯·麦格雷戈
B.佛雷得里克·赫兹博格
C.马斯洛
D.亚当斯

A.认知成分
B.行为成分
C.情感成分
D.决策成分

A.人际角色
B.决策角色
C.操作员角色
D.信息传递者角色

A.习惯
B.安全感
C.经济因素
D.对专业知识的威胁

A.管理者
B.环境
C.员工
D.压力

A.勒温的冲突类型理论
B.传统观点
C.相互作用的观点
D.人际关系的观点