A.支持型
B.指导型
C.成就导向型
D.参与型

A.简单且明确
B.模糊且令人困惑
C.高度结构化
D.有清晰地定义

A.控制倾向
B.任务结构
C.团队结构
D.正式权力系统

A.下属的控制倾向
B.下属的个人工作经历
C.下属的技能与能力
D.下属的工作团队结构

A.指导型
B.参与型
C.成就导向型
D.支持型

A.支持型
B.参与型
C.成就导向型
D.指导型

A.成就导向型
B.指导型
C.参与型
D.支持型

A.指导型
B.成就导向型
C.参与型
D.支持型

A.为下属提供清晰的指示
B.清理下属到他们的目标之间的道路
C.为下属规定目标
D.帮助下属理解他们的目标

A.无论何种情境，领导者必须保持同一种领导风格
B.领导者必须根据情境来改变自己的领导风格
C.如果一种情境不适合领导者的领导风格，他或她必须设法改变情境
D.所有情境是相似的

A.情境比领导者
B.领导者比情境
C.领导者比下属
D.下属比情境