多项选择题X 纠错
A.教育程度 B.知识 C.技能 D.个性 E.工作经验
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不定项选择
A.成果导向性 B.完备性 C.稳定性 D.独立性 E.系统性
单项选择题
A.荣誉 B.现金 C.商品 D.货币
A.管理战略 B.人力资源发展战略 C.薪酬战略 D.变革战略
A.企业与员工共担风险,同时与员工分享成功收益B.企业与员工不强调风险分担,采取稳定的薪酬策略C.企业一般追求高于市场的薪酬水平D.企业一般采用提高稳定薪酬在整个薪酬中的比例
A.效率工资理论 B.公平理论 C.基金工资理论 D.生存工资理论
A.增加事务性活动 B.减少组织战略目标联系性 C.减少事务性活动 D.放弃新角色
A.社会劳动生产率水平高,工资水平就高 B.社会劳动生产率水平高,工资水平就低 C.社会劳动生产率降低,工资增长的速度随之提高 D.社会劳动生产率增长,工资增长的速度随之降低
A.计时薪酬 B.计件加薪 C.个人奖金 D.技能加薪
A.薪酬成本 B.薪酬支出 C.薪酬计划 D.薪酬预算
A.特殊业绩加薪 B.业绩加薪 C.业绩奖金 D.技能加薪
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