多项选择题X 纠错

A.群体规模
B.分配给群体成员的任务的专门化程度
C.管辖范围的清晰度
D.群体间相互依赖的程度

参考答案:
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多项选择题

A.弥补正式沟通的不足
B.可以防止管理者滥用正式沟通,有效防止正式沟通中的信息"过滤"现象
C.满足成员情感方面的需要
D.可使组织了解成员真正的心理倾向与需要
E.可以减轻管理者的沟通压力

多项选择题

A.平等原则
B.信用原则
C.互利原则
D.相容原则

多项选择题

A.群体规范
B.相互作用
C.活动
D.感情

填空题

根据构成群体的原则和方式的不同,可以把群体划分为()、()。

参考答案:非正式群体;正式群体

填空题

根据群体发展的五阶段模型,群体成员开始把自己看作群体的一员是()的结束标志。

参考答案:形成阶段

多项选择题

A.交往频率
B.空间距离
C.态度相似
D.外表吸引力

填空题

企业管理者对待非正式组织的态度应该是()。

参考答案:善加引导

填空题

()是指个体认同并参与一个组织的强度。它不同于个人与组织签订的工作任务和职业角色方面的合同,而是一种“心理合同”或“心理契约”。

参考答案:组织承诺

填空题

构成组织承诺的3部分中,其中主要表现为个体为组织继续工作的意愿的部分是()。

参考答案:持续承诺

填空题

兹伯格将消除不满意的因素称为()。

参考答案:保健因素
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