A.工作日志法
B.调查问卷法
C.工作分析法
D.关键事件法

A.明确性原则
B.完备性原则
C.简练性原则
D.层次性原则

A.针对性原则
B.可操作性原则
C.明确性原则
D.完备性原则

A.简练性原则
B.明确性原则
C.完备性原则
D.独立性原则

A.萨杂
B.比尔
C.比奈
D.萨尔

A.一次性面试
B.集体面试
C.个别面试
D.阶段面试
E.团队面试

A.考察的内容广泛
B.情境具有高仿真性
C.表面效度高
D.综合性强
E.应用范围大

A.轻率判断
B.首因效应
C.晕轮效应
D.偏见与定式
E.文化噪

A.身体素质
B.心理素质
C.行为素质
D.性格素质

A.测评要素
B.测评标准
C.测评内容
D.测评标度

A.测评内容
B.测评指标
C.测评要素
D.测评标准