A．注重下属的个人情感
B．具有一定的工作能力与魄力
C．独断专行、敢作敢为
D．危急关头往往非常果断

A、民主的领导方式；
B、权威的领导方式；
C、专制的领导方式；
D、惰性的领导方式

A、善于利用一切资源解决问题；
B、能抵御包办一切的诱惑；
B、善于鼓励成员请求具有挑战性的工作；
D、以上都包括。

A、组织；
B、激励；
C、确定目标；
D、组织和激励。

A.①②③④
B.①②④
C.①③④
D.②③④

A.过高权威与过低自信
B.过低权威与过高自信
C.过高权威与过高自信
D.过低权威与过低自信

A、群体决策是指对组织中的重大问题，在领导的主持下通过集体讨论做出最合理的决策
B、群体决策的优点在于通过集思广益，能够提供更加丰富的信息和知识，可增加观点的异质性，因而就会有更多的方法和选择
C、群体决策能增加对个体决策的认可程度
D、群体决策优点是快速，但有时候容易出现责任不清的情况

A.确认决策的必要性＞明确决策的目的＞收集决策所需的资料＞拟定决策的方案＞实施应对方案＞选择最终的对策
B.收集决策所需的资料＞确认决策的必要性＞明确决策的目的＞拟定决策的方案＞选择最终的对策＞实施应对方案
C.明确决策的目的＞确认决策的必要性＞收集决策所需的资料＞拟定决策的方案＞选择最终的对策＞实施应对方案
D.确认决策的必要性＞明确决策的目的＞收集决策所需的资料＞拟定决策的方案＞选择最终的对策＞实施应对方案

A.①②
B.②③
C.②④
D.①③

A、任何时候都应采用民主的领导方式；
B、应杜绝专制的领导方式；
C、以上都对；
D、以上都不对。

A.决策是为了推动事件向预定的方向发展，以实现决策者的预期目标
B.决策是为达到一定的目标，从两个或多个可行方案中选择一个合理方案的分析判断和抉择的过程
C.所有的决策的目的都是为了避免失误的发生
D.决策无处不在，无时不有，渗透在管理的计划/组织/控制/指挥和协调等职能中