名词解释
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关系建立阶段
参考答案:
这一阶段的主要任务是面试官为应聘者提供友好、和谐的气氛,减少应聘者的拘束感与紧张感,使应聘者能够轻松自如地回答问题,双方得以更加开放地沟通。
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参考答案:
即S(Situation,情境),T(task,任务),要完成什么任务,解决什么问题;A(Action,行动),采取了什...
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集体面试
参考答案:
集体面试是由多名面试官组成买你是团队对多名应聘者进行考察的面试方法。
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个别面试
参考答案:
个别面试是指面试官一对一地对应聘者进行面试。
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情境模拟
参考答案:
是指根据应聘者申请的职位,编制一套与该职位实际工作性质与内容相似的测试项目,将应聘者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求...
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主观性
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尽管面试技术不断发展,其结构化与规范化程度不断提高,但由于面试官在面试中的重要地位,面试结果会受到面试官德经验、爱好和价...
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双向性
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直接性
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面试官可以与应聘者直接接触,通过面对面的互动了解到简历和笔试无法提供的个人信息,例如应聘者的举止仪表、语言表达能力、人际...
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相关知识测试
参考答案:
也称为结构测试,是了解应聘者对应聘岗位应拥有的有关知识的考试,如与岗位要求相关的经济、社会、法律、科技等知识。
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专业知识测试
参考答案:
也称为深度测试,测试内容是与应聘岗位有直接关系的专业知识,即要求应聘者具备履行岗位职责所需的能力或技能的相应专业学科的理...
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通用知识测试
参考答案:
也被称为广度测试或综合测试,测试内容广泛,是根据岗位需要,要求应聘者具备一定的文化程度,掌握一定的自然科学知识和社会科学...
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