多项选择题X 纠错

在设计上要注意AIDA法则，即（）

A.吸引注意
B.激发兴趣
C.创造愿望
D.促使行动

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经济性原则

参考答案：选择招聘渠道时，招聘成本也是需要考虑的问题，要做到用最少的开支找到最合适的人才。
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针对性原则

参考答案：好的招聘渠道应该适用于不同类型的人才招聘，因此在选择招聘渠道时，要结合岗位需求，确定理想的人才群体，有的放矢。
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时效性原则

参考答案：好的招聘渠道既要能在短时间内建立企业和求职者的相互了解，又要保证双方沟通足够便利。
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招聘渠道的可行性

参考答案：指选择的招聘渠道符合现实情况，具有可操作性。
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招聘渠道的经济性

参考答案：

指在招聘到合适人员情况下所花费的成本最小。

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招聘渠道的目的性

参考答案：

即招聘渠道的选择是否能够达到招聘的要求。

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内部招聘预算

参考答案：是企业进行招聘预算核算时容易忽略的部分，而实际上它占有相当比重。
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直接预算

参考答案：是广告、招聘会支出，招聘代理、职业介绍机构收费，员工推荐人才奖励金，大学招聘费用等。
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外部预算

参考答案：主要包括咨询费、外聘专家劳务费、差旅费等。
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内部预算

参考答案：是企业内招招聘专员的工资、福利、差旅费支出和其他管理费用。
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