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多项选择题

A.招聘主体
B.招聘载体
C.招聘对象

多项选择题

A.招聘结果的成效评估
B.录用员工数量与质量评估
C.招聘方法的成效评估

单项选择题

A.和新人谈话
B.新人上岗引导
C.新员工培训
D.访查

多项选择题

A.招聘计划的制定与审批
B.招聘渠道的选取
C.招聘信息的设计与发布
D.以及组织应聘者

判断题

猎头公司的猎物对象是高级管理人才

参考答案:

判断题

产出率=需要招聘的人数/应聘的求职者人数

参考答案:

判断题

在选择招聘地点时,企业应该经常变换,这样才能更节约招聘成本

参考答案:

判断题

招募的主要目的是吸引求职者的注意,扩大组织在劳动力市场中的影响力

参考答案:
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