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专业技术人员的考核和激励主要不是通过绩效考核得以实现。
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错
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创新离不开法律保护和监督,创新成果出来以后也需要健全的法律保护。
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对
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合理的奖惩制度也是调动情绪和开发潜力的重要手段之一。
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对
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自我管理分为目标管理、时间管理、计划管理、压力管理四大部分。
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对
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团体活动不是集体成员之间沟通感情增进友谊的有效方式。
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专业技术人员开发潜力,可使其掌握更高端更前卫的技术知识,提高社会的生产力。
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对
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控制论的奠基人之一维纳曾说过:每个人,即便他是做出了辉煌成就的人,在他的一生中利用他自己的大脑潜力还不到百亿分之一。
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对
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判断题
目标是为了实现而制订的,它必须遵循一定的准则,以确保其可行性。
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对
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自我效能不能决定了专业技术人员对自己工作能力的判断.
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错
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判断题
人们要在认识世界和改造世界的活动中有所建树,不需要充分发挥主观能动性。
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激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
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对
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