A.锻炼身体
B.干体力活
C.找朋友聊天或倾诉
D.听音乐
E.改善形象

A.S是明确的，目标中要有明确的人物、时间、工作内容等
B.M是可达成的，目标一定不是放卫星，想多少就多少，要高于现有水平且通过努力能够做到
C.A是可衡量的，目标中要有可以被衡量的数字以及衡量标准
D.R是现实的，目标一定要和实际工作相联系，不是无目的的
E.T是有时间限制的，达成目标一定要在一个期限之内，否则就没有实际意义了

A.树立“我能”的信念
B.建立积极的“自我心像”
C.利用肯定的断言技术
D.改善行为，强化自信
E.不断从学习、实践中吸取成功经验

A.比较主要的统计指标
B.企业管理必须的统计指标
C.领导比较关心的统计指标
D.自己特别感兴趣的统计指标

A.有助于所有者和债权人合理地进行投资决策
B.反映企业管理者的受托经营管理责任
C.有助于评价和预测未来的现金流量
D.有助于国家经济管理部门进行宏观调控和管理

A.不包括生产过程中回收的废料及自制品的价值
B.包括固定资产等的转移价值
C.计算口径必须与工业总产值的计算口径一致
D.必须是从企业外部购入的产品和服务的价值

A.羞涩的小声
B.平淡的较大的声音
C.激情的大声

A.低着头慢吞吞地走路
B.挺胸抬头踱着四方步
C.低着头走得飞快
D.昂首挺胸大步流星

A.有激情地大声激励自己
B.亲切的眼神和甜美的笑容
C.低着头走得飞快
D.走路昂首挺胸，并将现有速度加快25％

A.贬低他人
B.自我力量
C.他人支持

A.劳动力按性别分组
B.劳动力按工资收入分组
C.资本金按来源分组
D.资金按流动性分组