问答题X 纠错
确定型决策 风险型决策 不确定型决策
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问答题
生理需要 安全需要 社交需要 受尊敬的需要 对成就感的需要
把工作划分成各种职位 规定各职位的职权和任务 为各职位寻找合适人选
法定权 奖赏权 惩罚权 感召权 专长权
人力资源规划 招聘甄选 培训管理 绩效管理 薪酬管理 员工关系管理
专业分工原则 统一指挥原则 控制幅度原则 权责对等原则 柔性经济原则
现有企业间的竞争 潜在入侵者的威胁 买方的讨价还价能力 供方的讨价还价能力 替代品的威胁
天远公司计划投资建设B工程,经过市场调查和供需情况的预测,在进行可行性研究后,提出三个被选方案,即新建、扩建和改建。在市场需求量较大、一般、较小的情况下,三种方案收益值如下表:(单位:万元) 在事先不能确定三种状态出现概率的情况下,请用分别用小中取大、大中取大、后悔值法对进货的批量作出决策。假设三种销路出现的概率分别是0.3、0.5、0.2,请用最大期望收益准则对进货的批量作出决策。
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