A.确定决策目标，拟定被选方案
B.选择方案
C.分析收益
D.评价被选方案

A.员工实行自主管理
B.高层主管要授权
C.要用定量化的目标体系指导和评价下属
D.高层主管要制定严格的规章制度

A.保持高昂的士气
B.发挥领导工作的作用
C.满足组织中人员的一切愿望
D.促使员工为组织目标自觉地作出贡献

A.间接控制
B.反馈控制
C.现场控制
D.前馈控制

A.容易造成近亲繁殖
B.组织内未被提升的人积极性会受挫
C.不了解候选人的实际情况
D.所能提供的人员有限

A.计划工作
B.人员配备
C.组织工作
D.领导工作

A.自上而下
B.从下而上
C.从低到高
D.从高到低

A.可利用的代替方案
B.决策人员
C.主管人员
D.应该达成的既定目标

A.管理的目的是追求最难的决策
B.管理的核心是处理好人际关系
C.管理的主体是管理者
D.管理的任务是设计和维持一种环境

A.激励
B.控制
C.沟通
D.指挥

A.管理的目的是提高劳动生产率
B.新型的领导能力在于提高职工的满意度
C.职工是“社会人”
D.企业中存在“非正式组织”