A.建立控制标准
B.采取纠正措施
C.衡量偏差程度
D.收集信息

A.体会存在着的各种问题
B.使领导者在工作之余得到放松
C.可以更好地对下级进行指导
D.同下级交换意见

A.预见到管理的地位会不断提高
B.管理学刚刚形成
C.已经区分了管理职能和企业职能
D.意识到管理将发展成为一门科学

A.战略决策
B.经验决策
C.肯定型决策
D.战术决策

A.民主协商型
B.民主参与型
C.仁慈的专制型
D.极端的专制型

A.它在管理的四大职能处于主导地位
B.它是组织有效活动的保证
C.它为组织发展搭好了“框架”
D.它是组织发展的准备人员配备

A.制定计划
B.检查计划执行情况
C.执行计划
D.组织学习

A.9.1型
B.5.5型
C.1.9型
D.9.9型

A.组织系统图
B.组织图
C.组织手册
D.职位说明书

A.职工流动率
B.价格水平
C.政治环境
D.税收

A.具有迅速并充分交换意见的潜力
B.比较正式，接受者可反复推敲
C.能够当面提出或回答问题
D.能够节省很多时间