A.关怀和定规
B.关系行为和任务行为
C.独裁和民主
D.对工作的关心和对人的关心

A.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱
C.领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
D.领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强

A.一般管理理论
B.科学管理理论
C.组织理论
D.人际关系学说

A.法约尔
B.韦伯
C.甘特
D.泰罗

A.统一命令原则
B.等级链原则
C.统一指挥原则
D.个人利益服从整体利益原则

A.人际关系理论
B.官僚组织理论
C.团体力学理论
D.权变管理理论

A.赫茨伯格
B.戴尔
C.西蒙
D.亨利.福特

A.领导技能
B.组织技能
C.概念技能
D.人事技能