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判断题

要赋予那些愿意承担更大责任的人以责任。

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中止了对某一行为的强化会使人们认为该行为已不再重要。

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提高人的素质和能力是进行有效控制的最直接方式。

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管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。

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人们的个性特征对人的工作态度不会有影响。

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管理的领导职能或领导活动就是影响人们去努力实现组织目标的过程。

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综合管理人员是仅仅负责组织中某一类活动或业务的管理者。

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专业管理人员指的是负责管理整个组织或组织中某个分部的全部活动的管理者。

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沟通渠道选择不当,或者沟通渠道超载,以及沟通手段本身出现问题,都可能导致信息传递中断、失真或无法传送至接收者。

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战略是一个总方向,是对组织向何处发展以及如何发展的一个总规划。

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