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职位要求
参考答案:
职位的要求主要包括如下一些问题,即该职位要做些什么?如何做?要求哪些技能和知识背景?该职位的任务是否可以通过其他方式实现?为了获得这些问题的答案,就必须通过观察、调查、系统分析等手段对职位进行详细的分析。职位要求应当既满足实现组织目标的要求,同时也能满足个人的需要。
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