填空题
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实施战略意味着要匹配符合战略要求的()。
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人力资源
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实施战略意味着要设计与战略相适应的()。
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战略的选择通常涉及三个层次,即公司层的战略、事业层的战略和()的战略。
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战略的选择通常涉及三个层次,即公司层的战略、()的战略和职能层的战略。
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战略的选择通常涉及三个层次,即()的战略、事业层的战略和职能层的战略。
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没有(),控制工作也就不存在。
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()是控制的基础,它为有效控制提供了标准和尺度。
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周密的()有利于使各部门的努力协调一致,有利于推动组织中的全体人员形成一股指向整体目标的合力,也有利于促使埋头于日常事务的主管人员去考虑未来。
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周密的()和科学的预测将使得未来的不确定性和风险被降到最低限度。
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