A.目标理论
B.任务结构
C.不成熟—成熟理论
D.四分图理论

A.5.5方式
B.9.1方式
C.1.1方式
D.9.9方式

A.低组织高关心人
B.高组织高关心人
C.低组织低关心人
D.高组织低关心人

A.品德因素
B.资历因素
C.才能因素
D.知识因素

A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程
B.管理的核心是提高劳动生产率
C.在管理中要重视人的因素
D.要建立正式的.非人格化的组织体系

A.职能型组织结构
B.直线—职能参谋型组织结构
C.直线—参谋型组织结构
D.直线型组织结构

A.环境设置
B.角色强化
C.兴趣转移
D.目标导向

A.模拟分散制
B.超事业部制
C.矩阵制
D.事业部制

A.贡献分析法
B.关系分析法
C.矛盾分析法
D.合理分析法

A.反馈控制
B.前馈控制
C.间接控制
D.供应效率管理系统

A.实物标准
B.费用标准
C.收入标准
D.成本标准