A.规模和权力
B.参与和奖酬制度
C.直线机构和参谋机构
D.资源的相依性
E.沟通

A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我实现的需要

A.信息有反馈
B.准确性较高
C.受者参与感强
D.对传者的压力和要求高
E.比较费时

A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我实现的需要

A.现实性冲突
B.非现实性冲突
C.建设性冲突
D.破坏性冲突
E.群际冲突

A.自我安慰
B.给比较对象施加影响以改变其实际的付出或所得
C.改变自己的付出或所得
D.改变比较的对象
E.调离工作单位

A.期望
B.效价
C.需要
D.公平性
E.动机

A.沟通方便、内容广泛
B.方式灵活、速度快
C.沟通过程难以控制
D.信息易于失真
E.能够提供正式沟通中难以获得的信息

A.正式沟通
B.非正式沟通
C.书面沟通
D.口头沟通
E.非语言沟通

A.积极性
B.消极性
C.肯定性
D.否定性
E.可接受性和不可接受性

A.专长权
B.归属权
C.奖赏权
D.法定权
E.强制权