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判断题

讨论中能够设身处地站在对方立场考虑问题,理解对方的观点,找到伙伴间的共同点,引导对方接受自己的观点。()

参考答案:

判断题

任何命题都有解题技巧,审题环节要记住抓住主要矛盾,将大问题分解为几个小问题,注意题干细节,寻求解题的关键点。()

参考答案:

判断题

无领导小组讨论过程中,考官作为旁观者,全程不参与讨论,观察考生的行为表现,对考生的能力、素质和个性特质是否适合岗位需求,进行综合评价。()

参考答案:

判断题

无领导小组讨论的过程中由考官指定某位考生来组织整个讨论过程。()

参考答案:

多项选择题

A.收集、整理、发布就业信息
B.为毕业生提供就业咨询
C.对毕业生进行就业指导
D.向用人单位推荐毕业生

单项选择题

A.实习单位
B.大型供需招聘会
C.互联网
D.小学同学

单项选择题

A.询问薪资待遇
B.加深面试官对自己的好印象,争取补录的机会
C.向对方表达自己未被录取的沮丧心情
D.打听其他公司是否在招聘

单项选择题

A.生涯规划——笔式面试——收集求职信息——制作求职材料——签订劳动合同
B.笔式面试——生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——签订劳动合同
C.生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——笔式面试——签订劳动合同
D.签订劳动合同——生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——笔式面试

单项选择题

A.正式沟通
B.非正式沟通
C.平行沟通
D.非平行沟通

单项选择题

A.六度空间理论也叫小世界效应
B.有实验表明平均只需要6个中间人就可以联系任何两个互不相识的美国人
C.任何人与其他人之间的联系都必须通过6个层次才会产生联系
D.素不相识的人可能会没有任何关系或联系

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