单项选择题X 纠错

A.雷锋
B.杨振宁
C.贝律铭
D.钱钟书

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判断题

对组织因素,即由工作原因造成的压力要进行分析研究,反省是否存在给员工分配任务难易程度不当、工作时限太紧,目标制定过高等问题,而这种安排或设计是没有经过仔细研究的,或者是不切合实际的。

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教育的改革和发展,新课标理念对教师提出了更高的要求,教师面临着比以往任何时候都来得严峻的职业挑战。

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我们接受了一项新计划,然而时隔不久,计划有变,刚刚所付出的努力,一下子烟消云散,这种计划经常性的变动,让人着实是压力不小。

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莱尔·米勒博士和阿尔马·戴尔·史密斯博士在他们的畅销书《减压方案》一书中将不同的压力分为三大类:急性压力、间歇性压力和慢性压力。

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其实情绪本身并无是非、好坏之分,每一种情绪都有它的价值和功能。

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多项选择题

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C.自我效能感影响面对困难时的努力程度
D.自我效能感影响人的情绪状态

判断题

重压之下,员工会选择离职;会感觉气馁、工作消极;会局部甚至整体影响团队士气。

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