A.任务型
B.和睦型
C.贫弱型
D.理想型

A.结构和领导
B.领导和人员
C.结构和人员
D.人员和控制

A.分权
B.协调
C.合作
D.命令

A.感召权
B.奖励权
C.专长权
D.法定权
E.强制权

A.执行内容
B.执行目标手段
C.执行体制
D.执行主体
E.执行过程

A.组织惯性
B.资源整合情况
C.感情因素
D.价值观和信念

A.任务文化
B.角色文化
C.权力文化
D.人的文化

A.组织目标或宗旨
B.作风及传统习惯
C.共同的价值观
D.行为规范和规章制度

A.适当的分权
B.重视员工间的关系
C.突出员工的自我控制
D.提供相应的经济报酬
E.满足员工的情感需要

A.参谋制
B.职能制
C.直线职能制
D.直线制
E.事业部制

A.目标与利益的不同
B.价值观念的不同
C.角色冲突
D.性格爱好的不同