物流企业劳动法律制度的主要内容包括五个部分：
①劳动关系方面的法律制度：这是调整劳动关系最基础的法律制度，主要是指劳动合同法和集体合同法。
②劳动基准方面的法律制度：主要指国家制定的关于劳动者最基本的劳动条件的法律法规，包括最低工资法、工作时间法、劳动安全与卫生法等。
③劳动力市场方面的法律制度：主要是指调节劳动力市场、促进劳动就业的法律制度，包括就业促进法、职业培训法、就业服务法等。就业是民生之本，促进就业是现代国家的基本责任。
④社会保险方面的法律制度：主要对劳动者基本生存条件的保障以及生活质量的提高进行规定，具体包括养老保险法、医疗保险法、失业保险法、工伤保险法、生育保险法等。
⑤劳动权利保障与救济方面的法律制度：主要包括劳动监察法和劳动争议处理法。