什么是职业生涯周期？

问答题X 纠错

什么是职业生涯周期？

参考答案：也被称为职业生涯发展阶段的基本分期。比较通用的有六分法和三分法。

进入题库练习

查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音搜题快来试试吧

无需下载立即使用

你可能喜欢

问答题

简述职业生涯的概念及其性质。

参考答案：职业生涯又叫职业发展，是指一个人在其一生中遵循一定道路（或途径）所从事工作的历程，是指与工作相关的愿望、活动、行为、价值...

点击查看答案进入题库练习

问答题

弹性福利计划有哪些类型？应如何设计？

参考答案：弹性福利又称自助餐式的福利，即员工可以从组织所提供的各种福利项目的菜单中选择其所需要的福利，每一个员工都有自己专属的福利...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述法定福利的特点。

参考答案：（1）强制性；
（2）保障性；
（3）互济性；
（4）差别性。

点击查看答案进入题库练习

名词解释

非法定福利

参考答案：主要是指组织根据自身的发展需要和员工的需要选择提供的福利项目。

点击查看答案进入题库练习

名词解释

法定福利

参考答案：是指组织根据国家法律的要求必须向员工提供的福利，即组织只要雇用了劳动者，不论组织和劳动者的意愿如何都必须按法律要求实施的...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述非货币性薪酬的表现形式。

参考答案：（1）感情社交
（2）商品奖励
（3）旅游奖励
（4）象征性奖励
（5）假日奖励

点击查看答案进入题库练习

填空题

可变薪酬包括（）等混合薪酬形式。

参考答案：绩效薪酬、奖励薪酬、各种分红、持股

点击查看答案进入题库练习

填空题

固定薪酬包括（）等。

参考答案：基本薪酬、各种津贴、福利服务

点击查看答案进入题库练习

问答题

如何平衡内部薪酬一致性与外部薪酬竞争性之间的关系？

参考答案：1）确定薪酬带域
2）内部薪酬结构与外部薪酬水平的结合
3）平衡内部与外部压力：调整薪酬结构
4）薪酬结构的动态优化

点击查看答案进入题库练习

问答题

什么是薪酬结构？

参考答案：就是指一个组织中各种工作之间报酬水平的比例关系，包括不同层次工作之间报酬差异的相对比值和不同层次工作之间报酬差异的绝对水...

点击查看答案进入题库练习

赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

无需下载立即使用

手机版电脑版