A.解救危难
B.缓解困难
C.维持社会秩序
D.解决社会问题
E.促进社会公正

A.内容与标题呼应
B.板块体现完整性和逻辑性
C.定量资料和定性资料结合
D.风格朴实积极
E.研究的理论意义突出

A.以困难群体及其议题为主要对象
B.采用社会工作视角，体现研究者的角色多样性
C.恪守社会工作伦理和社会研究伦理
D.旨在促进实务、提升理论和推进福利
E.旨在建构精致的理论框架与体系

A.项目申请
B.私人恳请
C.电话劝募
D.特别事件筹资活动
E.众筹集资

A.制定一线社会工作者行为守则
B.制定合理的工作绩效标准
C.为社会工作者创造一个有利的环境
D.能够对员工进行有效激励
E.能够帮助员工开展服务

A.疏导情绪
B.给予关怀
C.发现成效
D.寻求满足
E.授权协调

A.缓冲器角色
B.倡导者角色
C.检验员角色
D.机构变迁推动人角色
E.教育者角色

A.战略性策划
B.方案发展策划
C.问题解决策略
D.创新策划
E.地区发展策略

A.价值导向性
B.目标、策略的不确定性
C.介入过程的持续动态性
D.领导与管理者索质的综合性
E.工具导向性

A.交换关系
B.权力依赖关系
C.授权式关系
D.等级关系
E.同比关系

A.邀请发言
B.转述
C.进一步说明
D.聚焦
E.鼓励