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判断题

发生一般c级及以上安全事故,事故单位主要领导、主管领导和相关职能部门负责人应当立即赶赴事故现场。

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判断题

一般事故A级是指造成3人以下重伤,或者3人以上10人以下轻伤,或者10万元以上100万元以下直接经济损失的事故。

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分公司应当根据季节性特征及单位的生产实际,至少每半年开展一次事故隐患排查,重大活动及节假日前应当进行一次事故隐患排查。

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劳动防护用品的费用,由所属单位列入安全生产费用。

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劳动防护用品统一由物资管理中心组织采购,任何单位不得自行采购或委托加工。

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公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内累积记分在4分以上(含4分)8分以下的,基层队对其进行“离岗培训”。同时,实施个人违章档案管理,将违章与个人先进评比、技能鉴定、职称评定和奖金挂钩。

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对于不落实管理制度和重点工作要求,安全检查和体系审核问题较多,上级检查中发现的问题未整改或反复出现,员工考试多数达不到规定要求的单位,视为个人违章进行处理,并对相关责任干部进行诫勉谈话。

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分公司本着“把违章当成事故对待和处理”的原则,严肃查处各类违章行为。对于员工属地责任不落实、考试不合格,属地隐患未及时发现整改,以及违规操作,或因岗位责任不落实而造成隐患,对他人违章不制止,视为个人违章进行处理。

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处职领导人员承诺在公司主页“承诺履职”专栏上公布,各单位科职干部承诺在单位网站上公布,基层员工承诺在基层队进行公布,接受员工监督。

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CT.13 生产安全风险防控管理程序中本着“统一领导、分级负责、逐级考评、全员覆盖”的原则,应加强各级人员安全环保履职考核和履职能力评估,保证每个岗位人员的素质能力与岗位实际需要相匹配。

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