填空题
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识别能源因素时，应考虑异常状态是指生产、服务和活动（）、（）、（）、（）等情况。
参考答案：
开工；停止；中断；暂停
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识别能源因素时，应考虑三种时态即过去、现在、将来，三种状态包括：（）、（）、（），对照十一个方面。
参考答案：
正常状态；异常状态；紧急状态
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CT.26.1能源因素识别与评价管理办法所称能源因素，是指活动、产品或服务中，导致（）或能源（）的因素。
参考答案：
能源损失；利用效率降低
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重点耗能设备包括（）、（）、车辆、锅炉和30千瓦以上的机电类设备。
参考答案：
柴油机；发电机
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填空题
所属单位依据公司节能减排工作要点和下达的节能节水考核指标，编制单位（），制定耗能用水量控制指标和节能节水量完成指标，基层单位制定并落实节能节水措施，确保节能节水指标完成。
参考答案：
年度节能减排工作计划
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填空题
CT.26能源管理程序中所称节能，是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上（）以及环境和社会可以（）的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。
参考答案：
合理；承受
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填空题
CT.26能源管理程序中所称能源，是指原煤、原油、天然气、柴油、汽油、电力、液化气，所称水资源，是指（）、（）、供水系统所供的新鲜水。
参考答案：
地下水；地表水
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填空题
员工安全环保履职考核每年进行一次，一般员工安全环保履职考核结果分“（）、（）、（）”三个等级。
参考答案：
优秀；合格；不合格
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安全环保履职考评遵循“（）、（）、（）、（）”的原则。
参考答案：
统一领导；分级负责；逐级考评；全员覆盖
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填空题
安全环保履职考评按（）和（）分别组织。
参考答案：
领导人员；一般员工
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安全环保履职能力评估是指对员工是否具备相应岗位所要求的安全环保能力进行评估，评估结果作为（）。
参考答案：
上岗考察依据
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