A.随机性
B.能动性
C.经验性
D.情感性

A.信息的收集
B.信息的传递
C.信息的交流
D.信息的处理

A.期望理论
B.强化理论
C.公平理论
D.波特－劳勒模式

A.权力需要
B.归属需要
C.成就需要
D.A、B和C

A.年龄结构
B.知识结构
C.能力结构
D.个性结构

A.政治素质
B.知识素质
C.心理素质
D.能力素质

A.管理是更大的概念，领导是管理的一项重要的职能。
B.领导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分。
C.领导就是管理，二者是同一概念的不同表达。
D.领导是更高层次的概念，管理是低层次的概念。

A.管理
B.领导
C.管理者
D.领导者

A.领导危机
B.自主性危机
C.控制性危机
D.官僚主义危机

A.组织发展
B.组织变革
C.组织调整
D.组织变迁

A.人员调配
B.人员提升
C.人员辞职
D.人员降职