A.一般管理理论
B.科学管理理论
C.理想行政组织理论
D.人际关系理论

A.工作定额制
B.标准化原理
C.职能工长制
D.差别计件工资制

A.理论联系实际的方法
B.历史研究的方法
C.比较研究的方法
D.定性与定量相结合的方法

A.综合性
B.实践性
C.一般性
D.社会性

A.经济管理问题
B.企业管理问题
C.行政管理问题
D.一般管理问题

A.企业价值观
B.企业精神
C.企业形象
D.企业规范

A.民族性
B.整合性
C.稳定性
D.个异性

A.组织价值观
B.组织宗旨
C.组织精神
D.组织形象

A.经济因素
B.政治因素
C.社会因素
D.技术因素

A.外部环境和内部环境
B.宏观环境、中观环境和微观环境
C.简单环境和复杂环境
D.动态环境和稳定环境

A.人际技能、管理技能和概念技能
B.技术技能、专业技能和概念技能
C.人际技能、专业技能和概念技能
D.技术技能、人际技能和概念技能