单项选择题X 纠错
A、培训资源可分为内部资源和外部资源
B、内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工
C、外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等
D、选择何种资源,最终要由培训内容及可利用的资源来决定
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单项选择题
A、培训总目标是宏观上的、较抽象的,它不需要分层次细化
B、目标越具体越具有可操作性,越有利于总体目标的实现
C、有了目标,才能确定培训对象、内容、时间、教师、方法等具体内容,并可在培训之后,对照此目标进行效果评估
D、培训目标的设置有赖于培训需求分析,设置培训目标将为培训计划提供明确方向和依循的构架
单项选择题
A、员工、基层管理人员、人力资源开发部门、主管领导的共同参与
B、主管领导根据具体情况而定
C、人力资源开发部门根据具体情况而定
D、人力资源开发部门、主管领导的共同参与
单项选择题
A、确认差距,找出需要培训的专项能力
B、确认差距,找出需要培训的各种能力
C、培养工作中所需要的各种基本能力
D、确认差距,找出工作中所需要的一种最重要的能力
单项选择题
A、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
B、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
C、培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法
D、培训指导者、受训者、培训日期和时间
问答题
问答题