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判断题

绩效反馈面谈是一种非正式的沟通。

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教学是教师的主要任务。

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定性分析法就是对研究对象进行“质”的方面的分析。

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信息传播的多媒体形式,不论文字、声音、影像、图片或数据,无所不包。

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文章应当有作者署名。

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组织层次的绩效目标由组织高层领导团队集体制定。

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律师,指在案件中为委托人辩护、代理诉讼及处理平常法律事务的人员。

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绩效申诉制度的基本原则是贯彻在绩效申诉过程中、对绩效申诉具有普遍指导意义的基本原则。

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评价主体在绩效管理的过程中扮演着重要的角色。

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研究表明,管理者的领导风格及其绩效辅导水平与下属工作绩效的关系不是很大。

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