A.维护心理健康
B.从纷繁复杂的个人问题中得到解脱
C.增加员工的收入水平
D.减轻工作压力

A.效率低下
B.成本较高
C.工作繁重
D.易中毒
E.无法异地印刷

A.一机部
B.二机部
C.中科院
D.国家出版局
E.新华社

A.六五计划
B.八五计划
C.七五计划
D.五五计划
E.九五计划

A.由于对领导的不满意造成的情绪低落 
B.出现多种身体症状，而没有可以识别的器质性病变
C.由于工作不满意感和职业的不胜任感所导致的自尊的丧失
D.注意力难以集中、易怒和负性情绪，并以个体在长达数月的时间内工作绩效的显著降低作为工作倦怠的客观指标

A.体现引导性
B.强调保守性
C.具备合理性
D.发挥全局性
E.突出前瞻性

A.抵抗期
B.衰竭期
C.警觉期
D.观察期

A.人际关系因素、领导因素和同事因素
B.环境因素、工作场所因素和自然因素
C.个人因素、性格因素和态度因素
D.环境因素、组织因素和个人因素

A.口语
B.网络用语
C.程式化语言
D.书面语

A.去人格化
B.情感耗竭
C.成就感降低
D.失去兴趣

A.互补性
B.相融性
C.侵略性
D.综合性