A.企业愿景设计
B.企业宗旨设计
C.企业核心价值观设计
D.企业精神设计

A.理解文化变革的必然性
B.选拔与新企业文化适应的人
C.对旧文化价值观进行深入批判和彻底粉碎
D.创造符合新价值观的管理体系

A.员工需要层次调查问卷
B.企业文化类型调查问卷
C.企业文化氛围调查问卷
D.企业人际关系调查问卷

A.文化制度
B.经济制度
C.教育制度
D.政治制度

A.相信人类主宰自然界
B.知识的本质是机械、分立的
C.时间优先性上倾向于现在
D.道德标准的基础是感性