A．以正义价值为核心的行政哲学基础，在理论上系统论证了“公正”价值。
B．阐明了事实与价值之间的关系，奠定了行政伦理学学科发展的基础。
C．新型的契约论方法，直接促进公共行政伦理学理论体系的形成。
D．批判并否定了“价值中立”说，重新确立了公正价值的地位。

A．颁布“检举者保护法案”
B．司法调查
C．热线电话
D．激励性的建议项目

A．整体目标
B．部门目标
C．行政人员的个体目标
D．公众期望的目标

A．持不同政见
B．违背忠诚
C．控告
D．捍卫公众利益

A．“特别协商办公室”
B．议会
C．传媒
D．“虚假申报法案”

A．遵从模式
B．正直模式
C．融合模式
D．整合模式

A．专门的立法监督
B．提高公务员的工资水平
C．设立独立的监督机构
D．有效的道德途径

A．政治权力 
B．经济权力 
C．社会权力 
D．宗教权力

A．交换规律的角度
B．法律准则的角度
C．道德标准的角度
D．腐败行为类型的角度

A．即使财富不平等的分配，只要“最少受惠者”的利益有所提高，那么也是正义的。
B．为了大多人的利益，可以牺牲少数人的利益。
C．当“最少受惠者”的利益有损失时，即使地位较好者的利益有所增加，也是不正义的。
D．为了更大的社会利益侵害自由是合理的。

A．按照“最大最小原则”，订立契约的“各方代表”在各种不同的情景中抉择时，必然站在处境最差者的立场上讨价还价。
B．按照“最大最小原则”来选择伦理原则，“保证了一种令人满意的最小值”。
C．按照“最大最小原则”来选择伦理原则，有利于避免社会制度的不公正。
D．按照“最大最小原则”来选择伦理原则，符合效率原则。