A.经常性原则
B.对事不对人原则
C.多问少讲原则
D.正面引导原则

A.排序法
B.强迫分配法
C.配对比较法
D.分配比较法

A.目标比较法
B.水平比较法
C.纵向比较法
D.横向比较法

A.按行政区域不同，可划分为各省区的关键绩效指标
B.按管理层级不同，可分解到部门、班组、具体岗位
C.按考评周期不同，可分解到季度、月份、周、工作日
D.按业务流程不同，可分解到采购、生产、销售、客服等环节