问答题X 纠错某包装有限公司主营各种类型的包装盒、包装箱、包装袋。该企业在年初提出降低成本提高效益的口号。但在年底的财务审查中发现,采购部门上报某材料成本计划120万,实际材料成本150万,经调查,本公司材料采购一直跟A 企业合作,价格为12元/千克,A 企业以今年人工费用上涨为由,材料价格上涨至15元/千克,价格高于企业估价,导致包装有限公司成本上升。根据以上内容回答下列问题。
造成材料成本差异的原因是A企业抬高原材料价格,导致包装有限公司成本上升。
材料实际价格与标准价格不符常见的原因有:供应厂家价格变动、未按经济批量进货、未能及时订货而造成紧急订货、采购时舍近求远使运费和途耗增加、不必要的加速运输方式、违反合同被罚等。
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多项选择题
A.包装机械费用的多少与企业包装业务量多少直接相关
B.包装机械费用成本差异可分为耗费差异和能量差异
C.耗费差异是指包装机械费用的实际发生金额与预算金额之间的差异
D.能量差异是指包装机械费用预算数与包装机械费用标准成本的差额
多项选择题
A.材料价格差异一般是在采购过程中形成的,应由采购部门负责。
B.材料数量差异是材料在耗用过程中,应由包装部门负责。
C.厂家价格变动、未按经济批量进货、未能及时订货而造成紧急订货等行为都有可能导致材料价格差异。
D.工人操作技术低或操作疏忽或机器工具不适用都可能导致材料的浪费;会造成材料数量差异。
多项选择题
A.用量差异=实际用量×(实际单价-标准单价)
B.价格差异=标准单价×(实际用量-标准用量)
C.成本差异=实际成本-标准成本
D.成本差异=价格差异+用量差异
单项选择题
A.包装成本分析即对包装材料费用进行分析
B.标准成本是由标准用量和标准价格决定的
C.成本项目的差异,可归结为数量脱离标准造成的价格差异
D.成本项目的差异,可归结为价格脱离标准造成的数量差异
多项选择题
A.设计中领用的材料或产品产生的费用。
B.设计人员的工资包括设计人员的标准工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。
C.内包装材料费,如充气塑料、塑料泡沫、干燥剂、防潮纸等。
D.因包装产生的清洗水费、控制温度的电费、水费。
多项选择题
A.包装机械费用主要是指包装机械的维修费和折旧费。
B.包装机械的维修包括中小修理和大修理,修理费用直接计入当期包装成本。
C.计提折旧的方法有平均年限法、工作量法和加速折旧法等,企业可以根据需要,随时改变选择。
D.折旧是指包装机械因在使用过程中的损耗,而定期逐渐转移到包装成本中的那一部分价值。
多项选择题
A.常见的材料发出凭证有领料单、领料登记表、限额领料单。
B.领料登记表是一次使用有效的凭证,每领一次料填写一份。
C.领料单是一种多次使用的累计领发料凭证,适用于车间和班组需要经常领用、价值较低的消耗性材料。
D.采用限额领料单,应严格规定发料,对于不按批准数量超额领料或变更规定材料的领料,仓库有权拒绝发料。
单项选择题
A.每次发出材料的单价,要按库存材料中最后购进的那批材料的实际单价计价
B.在物价持续上涨时期,采用后进先出法会导致当期低估成本,高估利润
C.这种方法符合稳健性原则且计价工作量较大
D.采用这种计价方法需要以最后购入的材料最后发出为假定前提
单项选择题
A.先进先出法
B.全月一次加权平均法
C.后进先出法
D.移动加权平均法