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农村合作金融机构贷款五级分类的第一责任人是具体分类的信贷员。
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农村合作金融机构的高级管理层对重要事项决策要坚持双人控制原则。
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对
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借款人贷款重组后仍不能正常归还本息,则五级分类时该贷款应划为次级类。
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农村合作银行支行行长,应具备大专以上学历,从事金融工作4年以上,或从事相关经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。
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拟任省(区、市)农村信用社联合社、农村合作银行的合规负责人,应具备本科以上学历,并从事金融工作四年以上。
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对
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农村合作金融机构应定期或不定期地对固定资产进行全面的盘点、清查,每年不得少于一次。
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对
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管理岗位人员在强制休假时,应安排具有相应管理能力的合适人员接替工作,接替人员在接替工作期间可以对贷款、资金等工作事项进行决策。
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实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
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农村合作金融机构管理岗位人员不必实行强制休假制度。
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农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。
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农村合作金融机构应每年制定本年度岗位轮换计划。
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