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农村合作金融机构应定期或不定期地对固定资产进行全面的盘点、清查,每年不得少于一次。
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对
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管理岗位人员在强制休假时,应安排具有相应管理能力的合适人员接替工作,接替人员在接替工作期间可以对贷款、资金等工作事项进行决策。
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实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
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农村合作金融机构管理岗位人员不必实行强制休假制度。
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农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。
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农村合作金融机构应每年制定本年度岗位轮换计划。
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对
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农村合作金融机构董(理)事、监事、行长(主任)、副行长(副主任)持有的股份,在任职期间内不得转让或退股。
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对
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省级人民政府应该坚持政企分开的原则,对信用社依法管理,不把对信用社的管理权下放给地(市)和县、乡政府。
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对
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农村合作银行的董事会可以直接聘任或解聘副行长、财务和信贷负责人。
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农村合作金融机构监事会中的职工监事由职工代表大会选举产生,非职工监事由股东代表大会选举产生。
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对
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农村合作银行不得向股东(农民股东除外)及关系人发放信用贷款和担保贷款。
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