A.成分多元
B.才能杰出
C.男女分工
D.层次分开
E.心理相容

A.员工缺乏工作激情
B.团队成员之间，缺少信任和沟通
C.缺乏团队建设
D.缺乏团队归属感
E.组织结构合理

A.愿景要能放远未来
B.远景要清晰明确
C.愿景要高远模糊
D.愿景要有感染力
E.愿景要与目标一致

A.技术服务型
B.基地示范型
C.经济共同体型
D.股份合作型
E.公司带动型

A.在满足国家重大需求的领域方向，需要加强和加快布局的一些重大的问题
B.要在我国可能实现重大突破的领域加强集中攻关
C.要在其他国家可能实现重大突破的领域加强集中攻关
D.在世界可能发生重大科技事件的领域，需要加快和加强布局

A.项目型
B.工作型
C.管理型
D.任务型
E.虚拟型

A.管理缺位
B.监督乏力
C.信息化程度低
D.缺乏评估
E.落实规划差

A.任何组织层面都存在领导力
B.基层组织不存在领导力
C.不同层面的领导力，领导方式各不相同
D.不同层面的领导力，领导方式基本相同
E.高层领导主要负责更高的资源整合，涉及更加复杂、多元的方式

A.可持续发展能源与资源体系
B.先进材料与智能绿色制造体系
C.生态低值农业和生物产业体系
D.满足十几亿人口需要的普惠健康保障体系
E.空天海洋能力新拓展体系

A.类比思维
B.两面神思维
C.模糊思维
D.灵感思维