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主要是指国家机关、企事业单位为实现组织既定目标,运用现代管理理论、原理和方法对其所属工作人员的录用、聘任、任免、调配、培训、奖惩、工资、福利、退休等一系列工作进行计划、组织、指挥、协调、控制等管理活动的总称。
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名词解释
问答题
(1)激励实事求是 (2)物质激励与精神激励相结合 (3)实施激励措施要及时、适度 (4)激励重点在于目标,而不在于手段
单项选择题
A.矩阵制 B.职能制 C.直线--职能制 D.直线制
A.100 B.300 C.500 D.1000
A.时 B.分 C.天 D.月
A.收集—加工—存贮—传输—检索—输出 B.收集—存贮—加工—传输—检索—输出 C.收集—传输—加工—检索—输出—存贮 D.收集—加工—传输—检索—输出—存贮
A.浪费医药资源 B.延误疾病治疗 C.扰乱药物管理秩序 D.发生药物不良反应,甚至药源性疾病。
多项选择题
A.无形性 B.相连性 C.不可储存性 D.易变性 E.稳定性 F.公益性
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