A.岗位名称和工作目的
B.工作职责和工作任务
C.效绩标准和权限
D.工作经验

A.开放型转化
B.信息化、智能型转化
C.知识创新型转化
D.跨专业、复合型转化

A.复述技术
B.澄清技术
C.倾听技术
D.以上都不是

A.使成员间互相交往，尽快熟悉
B.建立信任感，逐步形成团体的凝聚力
C.制定团体活动规范
D.协助成员整理归纳在团体中所学的东西

A.20%
B.25%
C.10%
D.15%

A.信度是指测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化
B.信度如同尺子量物体，无论谁量、在哪量，结果都一样
C.信度是指测评的结果可以随施测者的变化而变化
D.效度是指一个测量工具能够真正测量出它所要测量的东西

A.反应的技术
B.互动的技术
C.追踪的技术
D.行动的技术

A.以提升我国就业服务工作的质量和效果为出发点
B.采取科学方法，提高职业指导工作水平
C.从国情出发，结合实际，创造性的开展工作
D.帮助就业、帮助就业稳定、帮助职业生涯发展

A.劳动争议当事人对仲裁不服进行起诉时 
B.当劳动者与工作单位发生经济纠纷时 
C.当劳动者因工伤无法工作与单位发生纠纷时 
D.当职工被解除合同不服时

A.职业测评法
B.典型人物分析法
C.实地参观考察法
D.预测法

A.能力因素
B.个人特质因素
C.动力因素
D.发展因素