A.能力因素
B.个人特质因素
C.动力因素
D.发展因素

A.学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训
B.脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训
C.学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训
D.业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训

A.提供劳动就业服务
B.拓宽就业渠道
C.实施失业保护
D.设置就业岗位

A.行政责任
B.民事责任
C.刑事责任
D.关押

A.发展性
B.见效快
C.广泛性
D.综合性

A.解释技术
B.联结技术
C.沟通技术
D.促动技术

A.倾听
B.复述
C.澄清
D.解释

A.以服务对象为核心，把服务对象的呼声和要求作为第一信号
B.尊重服务对象，尊重其人格，尊重其情绪体验
C.按照自己理解的最优方案为求职者进行指导
D.不做表面文章，真正帮助求职者实现职业生涯的发展

A.主要用于保障失业人员的基本生活
B.领取转业训练费、生产自救费
C.领取失业保险金期间的医疗补助
D.接受职业培训，职业介绍的补贴

A.有利于减轻政府的压力，充分发挥劳动者的主观能动性和聪明才智
B.指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业
C.在劳动力市场上，劳动者是就业的主体
D.政府不再对就业问题做任何调解和干预

A.热爱本职工作
B.刻苦钻研业务
C.遵守国家法律法规
D.努力提高自身素质