以人为本尊重服务对象、尊重差异不歧视服务对象、尊重隐私保守秘密、明确与服务对象的关系，避免产生依赖、事先与服务对象讨论工作重点，达成一致、给服务对象介绍合适的职业指导人员、主动解释，使服务对象知情（知情权，责任分担）、维护形象对服务对象负责、提升职业能力，为服务对象提供优质服务。

充分体现职业指导人员以人为本的道德理念和标准。充分显示人性化的行为准则在职导人员这个职业上的具体要求。

热爱工作，坚定奉献的信念。刻苦钻研业务，增强技能提高素质。遵守律规，以人为本，与服务对象建立良好关系。