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参考答案:

禁止就业歧视包括:
1)禁止性别歧视
2)禁止民族歧视和对少数民族人员就业的特殊保障
3)禁止残疾歧视和对残疾人就业的特殊保障
4)禁止健康歧视
5)禁止户籍歧视

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填空题

违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。

参考答案:向人民法院提起诉讼

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就业歧视的行为主体包括()和()。

参考答案:用人单位;职业中介机构

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参考答案:公共安全

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()周岁的劳动者为未成年工,()周岁以上为成年工,()周岁以下则为童工。

参考答案:十六至十八;十八;十六

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最低年龄标准是指公民的就业年龄为年满()岁;最高年龄标准,通常认为是()。

参考答案:十六;法定退休年龄

填空题

就业行为能力标准,主要是指劳动者应当能够依法履行劳动给付行为并承担相应的义务和责任,包括( )标准、()标准、()标准和()自由标准等。

参考答案:年龄;体力;智力;行为

问答题

根据劳动就业法所调整的各种具体的劳动就业关系的不同,劳动就业法可以哪几部分?

参考答案:根据劳动就业法所调整的各种具体的劳动就业关系的不同,劳动就业法可以分下列几部分:1)一是就业调控法2)二是就业管理法3)...

填空题

企业补充养老保险也叫(),是指在国家基本养老保险的基础上,依据国家政策和企业经济状况建立的,旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。

参考答案:企业年金

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企业(),指企业单位能够凭借自身的经济能力来给予员工除了社会保险等公共保险以外的保障性措施,如在就医和养老方面给予适当的经济补助。

参考答案:补充保险

问答题

用人单位劳动定员定额标准的制定过程包括哪些?

参考答案:1)对生产工艺、设备、工种岗位设置、劳动定员定额制定好完成情况以及岗位等基本情况进行全面调查;2)进行岗位劳动技术测定,...
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