填空题X 纠错

（）周岁的劳动者为未成年工，（）周岁以上为成年工，（）周岁以下则为童工。

参考答案：十六至十八；十八；十六
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填空题

最低年龄标准是指公民的就业年龄为年满（）岁；最高年龄标准，通常认为是（）。

参考答案：十六；法定退休年龄
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填空题

就业行为能力标准，主要是指劳动者应当能够依法履行劳动给付行为并承担相应的义务和责任，包括（ ）标准、（）标准、（）标准和（）自由标准等。

参考答案：年龄；体力；智力；行为
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问答题

根据劳动就业法所调整的各种具体的劳动就业关系的不同，劳动就业法可以哪几部分？

参考答案：根据劳动就业法所调整的各种具体的劳动就业关系的不同，劳动就业法可以分下列几部分：1）一是就业调控法2）二是就业管理法3）...
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填空题

企业补充养老保险也叫（），是指在国家基本养老保险的基础上，依据国家政策和企业经济状况建立的，旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。

参考答案：企业年金
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填空题

企业（），指企业单位能够凭借自身的经济能力来给予员工除了社会保险等公共保险以外的保障性措施，如在就医和养老方面给予适当的经济补助。

参考答案：补充保险
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问答题

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参考答案：1）对生产工艺、设备、工种岗位设置、劳动定员定额制定好完成情况以及岗位等基本情况进行全面调查；2）进行岗位劳动技术测定，...
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填空题

劳动定额定员标准，就用人单位角度而言，与其（）密切相关。

参考答案：经济效益
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填空题

劳动定额，通常指在一定的生产技术和组织条件下，为生产一定合格产品或完成一定量工作所预先规定的劳动消耗量标准，或是在单位时间内完成预先规定的（）数量。

参考答案：合格产品
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填空题

实行计件工资、提成工资或其它绩效工资制的职工，日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（）天进行折算。

参考答案：21.75
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填空题

对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工作报酬。

参考答案：300%
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