填空题X 纠错
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问答题
工资的基本职能包括: 1)分配职能 2)保障职能 3)激励职能 4)杠杆职能
填空题
规章制度、集体合同和劳动合同之间的效力等级遵守两个原则: 1)就高不就低原则 2)更有利原则
通过集体合同制定劳动标准的程序规范包括: 1)制定集体合同草案 2)审议 3)签字 4)登记备案 5)公布
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