问答题X 纠错
1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2)在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 4)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5)在单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 6)法律、行政法规规定的其他情形。
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问答题
第一,说明裁员情况; 第二,列出被裁减人员名单; 第三,裁减时间及实施步骤; 第四,裁减人员的补偿办法。
1)一次性裁减的人员数量或者比例达到法定标准 2)履行公示义务 3)上报行政部门 4)依法办理手续
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