问答题X 纠错
1)在试用期间被证明不符合录用条件的; 2)严重违反用人单位的规章制度的; 3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成自己单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5)因存在“以欺诈、胁迫的手段或趁人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同”情形致使劳动合同无效的; 6)被依法追究刑事责任的。
你可能喜欢
问答题
1)预告变更要求; 2)按期作出答复; 3)签订书面协议; 4)分执劳动合同文本。
1)增大数量战略; 2)扩大地区战略; 3)纵向整合战略; 4)多种经营战略。
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
无需下载 立即使用
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved