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判断题

实行轮班工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

参考答案:

判断题

实行不定时工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

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判断题

实行综合计算工时工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

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判断题

实行计件工资制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

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判断题

企业破产或依法清算时,职工应得工资应作为优先受偿的债权。

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判断题

工资支付必须按照直接支付的规则,应当将工资直接支付给劳动者本人,不能委托银行代发。

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判断题

工资应当以法定货币支付,也可以用实物和有价证券替代货币支付。

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判断题

工资分配制度应当包括以下内容:各岗位的工资分配办法,工资正常增长分配办法,奖金分配办法,津贴、补贴的分配办法,患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。

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判断题

就高不就低原则,劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文本中,其效力等级从高到低依次为:集体合同、劳动合同、规章制度。

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用人单位根据其自身特点,制定各自的劳动标准,这种标准只要不违反国家法律的规定,就不受国家强制力的约束。

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